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正逢初夏時節(jié)，萬木蔥蘢，新人濟濟，為幫助新員工盡快進入角色，進一步了解宇鋒文化，更快速地適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉公司制度，融入宇鋒智能大家庭，成為一名合格的“宇鋒人”，近日，由人力資源部牽頭，為近一批新員工講授“入職第一課”。

宇鋒集團董事長項衛(wèi)鋒對此次培訓(xùn)作了動員講話，對加入的新員工表示熱烈歡迎并致以寄語，緊接著對學(xué)員們闡明了本次培訓(xùn)的必要性及目的意義，他強調(diào)：我們的學(xué)員來自不同的部門，在宇鋒這個平臺有非常多的發(fā)展機會，需要大家在學(xué)習(xí)和工作過程中不斷的優(yōu)化，思考如何實現(xiàn)自己的價值，抓住屬于自己的機會，希望所有學(xué)員通過此次培訓(xùn)為自己的未來制定一個長遠規(guī)劃，在宇鋒實現(xiàn)自己的價值。

此次培訓(xùn)主要分為企業(yè)綜合培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)兩場。上半場綜合培訓(xùn)由人力總監(jiān)主講，重點向新員工系統(tǒng)介紹了公司發(fā)展歷程、管理體系、業(yè)務(wù)模式、文化理念等內(nèi)容，幫助大家快速全面了解公司的整體情況。隨后，就公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度、企業(yè)規(guī)范條例、人才晉升機制等事宜進行細致地講解說明。

安全教育是保障工作正常運行的基礎(chǔ)，是保護人的身心健康，尊重生命，實現(xiàn)生命價值和勞動價值的一種文化。行政主管為新伙伴們詳解介紹了宇鋒智能從業(yè)人員安全須知、安全十大禁令等內(nèi)容，幫助大家在往后安全、合規(guī)的開展工作。

在培訓(xùn)會的末尾，為了保證此次培訓(xùn)會的效果，也是為了能夠讓各位新員工更好地加深對培訓(xùn)內(nèi)容的印象和理解，人力資源部就培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了測試環(huán)節(jié)。至此，此次全方位、多維度的入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束，新員工將在崗位上開展奮斗之路，創(chuàng)造輝煌。新員工的到來無疑是對公司又輸送了一份新鮮血液，是公司的新生力量，也是公司的后備力量，宇鋒智能重視人才的引進和培養(yǎng)，希望通過新員工入職培訓(xùn)會以及工作中的交流培訓(xùn)等方式，能夠激發(fā)新員工的積極性和創(chuàng)造性，增強對公司的認同感和歸屬感，幫助廣大員工在工作崗位上實現(xiàn)自身價值，與公司同心協(xié)力、共同奮斗，實現(xiàn)雙方的更高更快發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！